因工作需要,诸暨市人民检察院下属事业单位检察事务中心拟面向社会公开招录劳务派遣制编外人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招录人数及岗位条件
招录
岗位
|
人数
|
性别
|
学历
要求
|
专业要求
|
户籍
|
计算机技术人员
|
1
|
不限
|
大专及以上
|
计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机信息管理、计算机系统维护、计算机系统与维护、计算机硬件及外设、网络系统管理、大数据技术与应用等计算机类
|
不限
|
二、招录条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
(二)具有大专及以上学历;
(三)年满18周岁,不超过35周岁(1985年10月13日至2003年10月13日期间出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合招录需要的其他条件。
具有下列情形之一的,不能报考:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)配偶、父母在本辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的不宜报考;
(七)有其他不适合在检察院工作的情形。
三、招录程序和办法
(一)报名及资格初审
1.报名时间:10月13日
上午9:00-11:30
下午14:30-17:00
2.报名地点:诸暨市浣东街道东旺路206号诸暨市人民检察院内。
3.报名方式:报考人员真实、完整填写《诸暨市人民检察院编外用工招录报名表》(见附件),并准备相关材料前往诸暨市人民检察院现场报名并接受资格审查。未通过初审的可再次报名并接受资格初审,初审截止日期为10月14日17时。
4.报名须提交的材料:
(1)诸暨市人民检察院编外用工招录报名表(报名表用A4纸打印,并贴上近期彩色免冠1寸照片1张);
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件。
(二)笔试及面试
考试采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,(四舍五入保留小数点后两位)。
1.笔试。笔试主要考察考生的计算机专业知识、时事政治知识、法律基础知识等,满分100分,合格分60分。笔试具体时间、地点以准考证上的为准。
领取准考证时间为10月18日(随带本人第二代身份证),领取地点在诸暨市人民检察院报名处。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单,成绩相同的一起进入面试。笔试不合格者,不能列入面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。
3.面试。满分为100分,合格分60分。
面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在本院微信公众号“诸暨检察”及官网(http://www.zjzhuji.jcy.gov.cn/)进行公布。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察、公示、录用
按照总成绩从高到低1:1比例确定体检、考察对象,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行,时间和方式另行通知。体检合格者进入考察,考察合格者确定为拟聘用人员,并向社会公示,公示后无异议的,与相关劳务派遣公司订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期,试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况,则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。
四、其他注意事项
(一)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。
(二)通过资格审查报考人数不足招录人数3倍的,取消本次招录计划。
(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。
(四)本次招录入围面试且成绩合格、但此次未被最终录用的,按照总成绩从高到低建立储备库。一年以内出现缺岗情况,经诸暨市人民检察院党组研究是否需要递补。
(五)工资待遇按全市统一政策执行。
(六)报名、笔试、面试时请自觉按照有关防疫规定做好防疫相关工作。
(七)如有疑问,可咨询本院政治部,联系电话0575-89072405、0575-89072403。
(八)对招录工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:市纪委市监委派驻市检察院纪检监察组,举报电话:0575-89072303。
诸暨市人民检察院
2021年10月9日