2013年，我院在市委和上级检察院的领导下，以践行党的十八大及十八届三中全会精神为主线，以创新发展检察环节“枫桥经验”和贯彻落实修改后“两法”为抓手，紧紧围绕市委工作中心，牢固树立正确的执法理念，忠实履行法律监督职责，为我市经济社会科学发展提供了良好的法治保障。
一、充分履行检察职能，积极营造和谐稳定的社会环境
1.坚持宽严相济，维护良好治安秩序。把维护稳定作为首要责任，努力克服修改后刑诉法实施带来的新的办案压力，通过强化批捕、起诉工作，为“平安诸暨”建设提供有力保障。全年共受理各类批捕案件1233件1796人，受理起诉案件1743件2712人，经审查，依法批准逮捕1058件1517人，起诉1483件2241人，移送上级院审查起诉27件83人。通过提前介入侦查、依法引导取证、快速批捕起诉等手段,保持对涉黑涉恶、严重暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪的高压态势，共批捕该类犯罪嫌疑人952人，起诉1233人。严格落实宽严相济刑事政策，充分听取双方当事人以及律师意见，建立逮捕必要性审查机制，推行附条件不起诉制度。全年共不批准逮捕279人，其中无逮捕必要不捕130人，占不捕总数的46%；依法对123人作出不起诉决定，对5名未成年人试行附条件不起诉制度，减少了社会不和谐因素。
2.妥善化解矛盾，努力促进社会和谐。坚持矛盾化解和源头预防双管齐下，完善落实首办责任、领导包案等制度，全年共受理各类信访370余件，初查64件，圆满完成“枫桥经验”五十周年纪念活动及村级换届选举期间的信访维稳任务。建立完善舆情监测研判处置、涉检信访预测处理机制，有39件案件因预测及时被有效化解。创新和解工作机制，在院内和基层检察室设置刑事和解工作室，聘请调解经验丰富的社会人士担任和解引导员，先后有61件因民间纠纷等引起的轻微刑事案件和解成功。积极开展“民行检察宣传月”活动，加大民行申诉积案清理力度，有57件申诉案经说理说服当事人息诉，2件成功调解的申诉案被省院评为优秀民行调处案件。
二、深入惩防职务犯罪，积极营造廉洁高效的政务环境
1.突出重点，严肃查办职务犯罪。围绕“枫桥经验”50周年纪念活动，深入开展查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项活动。共立案查处30人，其中贪污贿赂犯罪21人，渎职侵权犯罪9人，现职科局级干部2人。所查处的贪污贿赂案件中大案比例占87.5%。结合“三资”管理、“四不”承诺等要求，重点查办村级干部在工程项目、拆迁征地等领域职务犯罪案件，共查处10人。严肃惩治执法、司法腐败，共查处徇私枉法、滥用职权类案件5件5人，其中包括章某滥用职权造成经济损失900余万元等重特大案件2件2人，收到了良好的法律效果和社会效果。
2.多措并举，努力提升预防效果。进一步完善政府投资重点工程同步预防考核细则，出台意见促进工程建设预防规范化建设。将诸暨大剧院易地新建等工程纳入省级工程项目预防规范化管理，受到省检察院通报表彰。探索村级重点工程同步预防机制，依托基层检察室建立与镇乡的信息共享平台，指导试点镇乡、村做好重点工程规范化操作。率先在卫生系统开展巡回预防工作，帮助预防单位查找问题、健全制度，打造行业系统预防职务犯罪新平台。试行检察约谈，提升警示教育实效，针对职务犯罪倾向性、苗头性问题先后对相关人员开展检察约谈6次。
三、全面加强诉讼监督，积极营造公平正义的法治环境
1.强化侦查监督，严把诉讼“进口关”。通过提前介入、同步跟踪、规范制度等方式，全面加强侦查活动监督。共监督侦查机关立案23件34人，撤案8件9人，纠正漏捕、漏诉37人次，其中监督立案的林国敏放火案终审被判处无期徒刑。严格落实案件质量“四级”把关等制度，规范捕后变更强制措施等侦查行为，对在捕前会审、审查批捕、审查起诉等环节发现的执法不规范行为坚持发送案件瑕疵通报，切实提升案件质量。落实非法证据排除规则，特别对言词证据加大审查排除力度，如在办理陈某盗窃案中，及时排除无法证实取证手段合法的相关言词证据，综合运用其他证据提起公诉，获法院支持。
2.强化审判监督，严把案件审结关。综合运用检察建议、审判抗诉、线索移送等多种监督方法，加强审判环节监督。通过优化抗诉力量配置、明确审查重点、落实专人负责等措施，共提出或提请刑事抗诉7人，全部获上级院支持和法院改判，当年提抗和改判数量均创历史新高。提请或建议提请民事抗诉2件，发送再审检察建议1份，经再审改变原审判决8件，其中2件被省检察院评为典型民行抗诉案件。加大虚假诉讼打击力度，共向公安机关移送虚假诉讼线索5件13人，其中已立案查处8人，涉案金额达1000余万元，1人因妨害作证罪已被判处有期徒刑。
3.强化执行监督，严把刑罚教育关。坚持日常监督和专项检查相结合，持之以恒严防超期羁押，共提示、催办500余人次，实现在押人员“零超期”；开展外提还押及律师会见监督专项检查，共移送违规线索6件，处理相关人员7人；加强已决犯清理，督促落实3个月以上已决犯投送监狱，26名未成年犯投送少管所；加强社区矫正监管，对入矫人员非法出入境等违法违规情况进行专项清理，纠正脱、漏管6人，建议收监2人。积极探索对指定居所监视居住执行、依法不负刑事责任的涉罪精神病人强制医疗执行、刑罚交付执行等情况的监督方式，提出规范管理的建议均获采纳。
四、切实保障基层民生，积极营造安定有序的发展环境
1. 加大服务企业力度。紧密结合当前形势，严厉打击涉众经济犯罪，维护良好的经济发展秩序，共批捕非法吸收公众存款、集资诈骗等破坏经济秩序类案件42件57人，起诉57件74人。特别关注金融机构人员参与非法集资、高利转贷等问题，从中查办银行系统工作人员贿赂犯罪案件2件，进一步净化金融环境。注重对民营企业的平等法律保护，通过协助调查内部职务犯罪、监督侦查机关查处损害企业利益的案件、指导侦查取证等方式，加大对侵害民营企业合法权益犯罪的打击力度，共批捕该类犯罪嫌疑人31人，起诉39人，维护企业良性发展。深化非公企业职务犯罪预防工作，建立检企经常性联系制度，加强与非公企业的信息互通，通过提供法律咨询、开展预防讲座、协助整章建制、开展巡回法庭进企业活动等方式，促进企业规范管理和依法经营。
2. 积极保障民生民利。通过结对联系和走访调研相结合的方式，深入农村、企业等基层一线，努力听民声、解民忧、排民难，全年共开展法律咨询服务活动64次，走访、慰问群众500余户。配合开展打击恶意欠薪犯罪专项行动，共批捕、起诉6件6人，维护职工合法权益。加强未成年人权益保护，成立专门办案组，出台规章制度，规范未成年人法定代理人到场、法律援助等新情况的具体做法。注重对外来人员的平等保护，有164名外地籍犯罪嫌疑人被不予批准逮捕，占不捕人数的58.8%。保障在押人员权益，患有严重肾病的许某等3人经继续羁押必要性审查最终被改变强制措施。加强对困难群众的司法保护，为5名生活困难的刑事被害人或相关人员提供救助。
3. 推进基层检察室建设。通过加强检察室软硬件建设，落实检察长工作日和检察官包镇联村制度，完善“三位一体”工作框架；通过打造农村廉政教育基地，开通农经信息平台，设立基层站所联络办公室，出台检察室与业务部门的工作衔接制度，完善“四项对接”工作机制；通过初查村级干部职务犯罪，办理轻微刑事公诉案件，深化职务犯罪风险提醒、执法监督意见等制度，完善“三项刚性”工作职能。枫桥检察室被评为绍兴市唯一的“示范基层检察室”，全省检察机关基层检察室推进会在诸暨召开，基层检察室“三四三”工作机制在全省推广。
五、着力提升自身素能，积极营造科学发展的工作环境
1.促进执法规范化。适应修改后刑诉法对规范执法的要求，设立案管中心，深入探索案件管理的权限和职责，制定了一系列工作制度，实现案件集中、专业、规范化管理。建立干警执法档案，实行案件质量评查四级量化评分制，坚决执行讯问的禁止性规定，严格执行讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，改进检委会讨论方式，进一步规范执法办案。完善安全保障机制，健全用警派警制度、办案工作区管理使用规定，要求询问证人、被害人、讯问犯罪嫌疑人必须到办案工作区进行，并增设医疗待诊室，最大程度保证办案工作的规范、安全。
2.打造过硬检察队伍。加强政治教育，通过组织专题辅导会、开展主题征文等形式，认真开展十八大及十八届三中全会精神的学习教育活动，使学习贯彻中央精神与执法办案、服务民生、开拓创新紧密结合，队伍的政治立场进一步坚定。加强文化建设，通过成立青年励志会、建设工会俱乐部、推进“精神铸信、制度正行、环境聚心、品德塑形”四项工程等，进一步增强干警的凝聚力、向心力和团结协作意识。加强能力建设，通过强化落实修改后两法的学习培训、实施“一对一”师徒结对成长计划、开展辩论比赛等岗位练兵活动，不断提高干警的综合素质，执法办案水平进一步提高。
3.强化纪律作风建设。坚持从严治检，认真贯彻落实中央“八项规定”、市委“十条禁令”等纪律作风建设的各项规定，细化工作措施，出台检察人员调动、执法办案说情报告等制度，切实转变工作作风、端正执法理念。强化内部监督检查，以明察暗访等方式，坚持每月至少四次对干警执行办案纪律、安全办案规定等进行督察，确保执行刚性。加强外部监督，完善检察门户网站、官方微博，坚持以专题报告、短信平台等形式主动汇报工作，进一步拓宽代表委员、人民群众监督检察工作的途径和方法。深入推进廉政风险防控机制建设，通过定期开展排查分析、研判评估等，促进廉政教育常态化，切实提升干警严守纪律的自觉性。